FAPROUASD suspende la convocatoria a huelga tras llegar a un acuerdo con el rector
ED. La Federación de Asociaciones de Profesores de la Universidad Autónoma de Santo Domingo (FAPROUASD) informó anoche que dejó sin efecto el llamado a paro nacional que iniciaría este jueves 29 del presente mes.
El paro fue suspendido luego de que el Consejo Superior de Directivas del gremio acogiera las propuestas realizadas por el rector de la universidad, y que fueron plasmadas en un acuerdo entre las partes.
En ese sentido, el presidente de la federación Efraín Javier, llamó a los profesores a que mantengan la docencia así como los viajes hacia los distintos recintos, centros y subcentros.
Asimismo, dijo que se mantendrán vigilantes a que el rector cumpla con lo acordado.
Entre las principales reivindicaciones del FAPROUASD se encuentran:
Estabilidad Salarial: Solicitan el respeto a la estabilidad salarial del profesorado, incluyendo la división de secciones sobrepobladas manteniendo el mismo horario y la reapertura de secciones cerradas. Exigen también la garantía del salario en casos de secciones con menos estudiantes.
Apertura de Secciones y Carreras: Piden la apertura de nuevas secciones y carreras basadas en las necesidades reales de las Escuelas, Recintos y Centros, y no en decisiones arbitrarias del Rector.
Uso de Recursos: Critican el derroche de recursos en la apertura de nuevos campus universitarios, que consideran innecesarios y que solo aumentan la nómina sin ofrecer beneficios académicos claros.
Jubilaciones y Carga por Antigüedad: Exigen la tramitación inmediata de todas las jubilaciones pendientes y la eliminación de la carga por antigüedad retenida, sin afectar el salario de los docentes.
Recursos a la ARS: Reclaman la entrega total de los recursos a la ARS, incluyendo aportes de docentes, servidores administrativos y la universidad como empleadora.
Seguridad Social Integral: Demandas incluyen una seguridad social que cubra salud, riesgo laboral y pensiones de manera integral.
Condiciones Dignas para la Docencia: Solicitan la climatización y acondicionamiento adecuado de aulas, laboratorios y talleres.
Nombramiento de Profesores: Exigen el nombramiento inmediato y la inclusión en la nómina de los profesores que han ingresado por concurso pero que actualmente están en condición de pago único.
Pagos Pendientes: Piden el pago de honorarios pendientes a docentes de postgrado y monográficos.
Modalidad de Docencia: Exigen respeto a la modalidad de docencia elegida por cada maestro y programada por las Escuelas.
Continuidad de Antigüedad: Solicitan una resolución del Consejo Universitario para garantizar la continuidad de la antigüedad y sus beneficios a docentes no residentes.
Indexación Salarial: Piden la indexación de salarios según la inflación.
Fecha de Entrega del Salario: Exigen información sobre la fecha de entrega del salario correspondiente a este año.
Respeto a la Institucionalidad: Reclaman el respeto a la institucionalidad de la Universidad, sus Estatutos y demás normas, así como a los organismos de cogobierno e instancias académicas y administrativas.
