La cesantía que alivia el desahucio de los trabajadores y mortifica a los patronos
Fidel Soto
La jornada de Ocho Horas, Las Vacaciones, el Seguro Social, la Libertad Sindical, los Pactos Colectivos, Las leyes y Códigos laborales, no existieran hoy, si fuera por la voluntad de los patronos y capitalistas. Son conquistas obtenidas por la lucha, el sacrificio y la sangre derramada por la clase obrera y el pueblo trabajador.
El «Código Trujillo de Trabajo», fue una obligación para el tirano, por el empuje mundial de las fuerzas progresistas a raíz de la derrota del fascismo y del nazismo, en el campo internacional y en lo nacional, por las actividades de los obreros azucareros en el 1946, bajo la dirección de Mauricio Báez, Justino Del Orbe, Nando Hernández, Juan Niemen y otros consagrados combatientes por la justicia y la libertad.
Pero, de ese Código Laboral, hay una parte que está pesando mucho a la patronal. Por eso desde hace un tiempo han decidido eliminar algunas conquistas de corte reformistas, porque sienten llegado el momento de arrancar derechos y «beneficios someros» bajo la creencia de que es mucho dinero para el trabajador desahuciado. Tal pretensión es principalmente contra la figura de la «Cesantía» que de acuerdo a sus fines es :
*» … un tipo de ahorro que un trabajador tiene en caso de perdida de su empleo. Con este seguro, el trabajador no queda desprotegido temporalmente al quedar desempleado.»*
Se han puesto de acuerdo, tanto el presidente de la republica como el ministro de trabajo, toda la patronal e interesados y subordinados y asalariados del frente oligarquíco burgués, entre los que están «los sindicalistas pensionados», para cercenar ese derecho.
Veamos las declaraciones de ablandamiento y justificación de ese desmonte acaramelado, con un «día más de vacaciones» y otros dulcitos Navi-Naderinos rellenos de hiel:
*COOARDOM-*
«Ya la cesantía no tiene tanta razón de ser con la pensión»
«(El Día julio 7, 2024)»
«La presidenta de la Confederación Patronal de la República Dominicana (COPARDOM), Laura Peña Izquierdo.»
Para la patronal una Pensión es equivalente a una Cesantía.
*EL CONEP-*
*»A juicio de Dargam, la cesantía representa en las pequeñas y medianas empresas un efecto adverso por lo que representa.»*
«El dirigente empresarial explicó que República Dominicana es el único país donde la indemnización que corresponde por la cesantía no tiene un tope y es ilimitada en el tiempo.»
«(El Día
julio 23, 2024 10:26|)»
*EL MINISTRO DE TRABAJO-*
*»Hemos podido avanzar. Ahora bien, tenemos que saber que estos elementos que estamos presentando aquí son de una importancia capital. Eso no significa que el diálogo social va a concluir para siempre, no, pero tenemos que dar pasos de avances para poder, sobre esos avances, entonces, construir mejores avances. Y lo que ha sido un compromiso de este Gobierno ha sido hacer el ejercicio de la construcción de los consensos y de someter a la aprobación del Congreso aquello que se haya consensuado»*
(El Día, agosto 26, 2024 )
El ministro tiró un enredo de palabras que todavía los periodistas están tratando de entender.
*EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA*
*»… estableció que la reforma laboral es una necesidad impostergable para su gobierno, para poder actualizar el Código de Trabajo a la realidad del mundo laboral y mejorar los mecanismos de relacionamiento entre trabajadores y empleadores, necesidades que se aceleraron exponencialmente con la pandemia.»*
(Al Momento, 26-08-24)
La «necesidad impostergable», es la exigida por los representantes de *COPARDOM y del CONEP.*
No hay sindicalistas chapulines para defender los intereses de los trabajadores. Lo que hay es una recua de malandrines.
Esperemos el aguijón que clavaran en el corazón del pueblo trabajador.
