Sin juventud no hay futuro político

La Fuerza del Pueblo tiene ante sí el desafío de convertir la renovación generacional en organización, formación y liderazgo real.

Toda organización política que aspire a crecer, consolidarse y permanecer en el tiempo tiene que comprender una realidad fundamental: sin juventud organizada no existe renovación y, sin renovación, difícilmente puede construirse futuro.

La juventud no puede ser vista únicamente como un segmento electoral que se procura conquistar durante una campaña. Tampoco puede limitarse su participación a llenar actividades o reproducir mensajes en las redes sociales. Los jóvenes necesitan espacios para expresarse, aportar ideas, formarse políticamente y, sobre todo, asumir responsabilidades.

Sin embargo, el desafío ahora es convertir esa integración en una estructura sólida y permanente.

En el Condado de Manhattan comienza una etapa que puede resultar determinante para ese propósito. La incorporación de Riquelbin Pérez Nuez como encargado de la Juventud representa una oportunidad para dinamizar el trabajo, ampliar la presencia de la organización entre las nuevas generaciones y construir nuevos liderazgos dentro de la comunidad dominicana.

La tarea no es pequeña.

Manhattan concentra una comunidad diversa, donde encontramos jóvenes profesionales, universitarios, emprendedores, trabajadores, comunicadores, líderes comunitarios y dominico-americanos que mantienen fuertes vínculos con la República Dominicana.

Llegar a esa generación exige una estrategia diferente.

Tenemos que llevar la organización a las universidades, los espacios profesionales, comunitarios, deportivos y culturales. Pero también debemos entender que una parte considerable de la conversación de esta generación ocurre en el escenario digital.

La política tiene que evolucionar junto con la sociedad.

No podemos pretender conectar con una generación nueva utilizando exclusivamente los métodos políticos de generaciones anteriores.

Ahora bien, incorporar jóvenes significa algo más que afiliarlos. Hay que escucharlos, capacitarlos y permitirles desarrollar liderazgo.

La renovación generacional comienza verdaderamente cuando una organización está dispuesta a entregar responsabilidades.

En ese proceso merece reconocimiento el trabajo que viene desarrollando la Secretaría de la Juventud de la Fuerza del Pueblo, encabezada por Lenin Campos, promoviendo la participación y organización de las nuevas generaciones.

Pero esta responsabilidad no corresponde únicamente a una secretaría.

Debe ser asumida por toda la organización.

Los dirigentes con mayor experiencia tenemos también el compromiso de abrir espacios y transmitir conocimientos. La experiencia acumulada y la energía de la juventud no tienen por qué competir; por el contrario, deben complementarse.

Esa combinación puede convertirse en una de las mayores fortalezas políticas de la Fuerza del Pueblo.

En Nueva York existe además una oportunidad extraordinaria. Una generación de dominicanos y dominico-americanos formada entre dos culturas posee preparación académica, conocimiento tecnológico, experiencia profesional y nuevas perspectivas sobre la sociedad y la política.

Incorporar ese talento representa mucho más que fortalecer una estructura partidaria en el exterior. Significa construir un puente generacional entre la diáspora y la República Dominicana.

Por eso, el trabajo que comienza a desarrollarse con mayor intensidad en la juventud del Condado de Manhattan debe tener continuidad, planificación y objetivos concretos.

Necesitamos una juventud organizada, preparada, participativa y consciente de su responsabilidad histórica.

Porque una organización que no prepara su generación de relevo comienza, lentamente, a convertirse en parte del pasado.

La juventud no es solamente el futuro de la Fuerza del Pueblo. Tiene que ser protagonista de su presente.